BUSINESS DOMAINS業務領域
お客さまのビジネスの基盤となる採用戦略を経験豊富なエキスパート人材×最先端のデジタル技術でしっかりサポート。
お客さまが今一番やりたいことを実現していきます。
(01)
集客支援
クライアント企業の求人情報を効果的に広め、優秀な人材を集めるための支援を行います。
(02)
採用分析
応募受付・採用代行・適正検査を用い、採用広報に関する効率化をご提供。
また集客プランを元に採用の最適化を図るプランのご提供。
(03)
定着支援
定着率の強化による出口戦略の構築。モチベーション向上・職場環境・仲間意識などの醸成により、辞めない組織作りを図るコンサルティング。
PHILOSOPHY私たちが大切にしていること
お客さまとは
長いお付き合いを
お客さまとの長期的な関係を大切にしています。創業当初からお付き合いいただいている企業様も多く、信頼と実績を基盤に共に成長し続けます。
採用戦略のトレンドを
いち早く
時代の流れやお客さまのニーズにお応えしながら、最新の採用戦略を取り入れ、成果を最大化させます。
AIやChatGPTなども導入しながら、データに基づいた精緻な戦略を展開し、PDCAを回しながら改善を図ります。
企業にも働く人にも
価値を提供
従業員生涯価値（ELTV）を重視し、企業と従業員双方に価値を提供。入社後すぐに活躍できる環境を整え、従業員の成長と企業の発展を促進します。
SERVICEサービス紹介
ChatGPT
求人効果改善システム
求人原稿の作成をChatGPTによって自動化し、採用ターゲットに合わせて訴求する軸を設定して最適な原稿の迅速な展開を実現できるシステムです。自社採用サイトや、求人広告の原稿運用における業務工数の削減及び、広告効果の課題解決を目指しています。
競合調査システム
各拠点の周辺範囲を設定して競合(指定屋号や業種)の求人の給与等の条件情報の収集が可能です。1情報につき数秒で収集が可能なため、工数をかけず、スピードをもって調査ができます。
原稿チェックシステム
企業で策定している求人条件情報のマスタデータと、各代理店(もしくは媒体社)から提出される原稿データに間違いがないかチェックするシステムです。通常時給や高校生時給、通勤方法や福利厚生のテキスト情報、さらには画像データに関してもマスタ情報と相違ないか確認できるようになります。
